El liderazgo es un tema que esta muy de moda en todos los ámbitos del saber humano desde el campo político y económico hasta las grandes instituciones educativas. La necesidad de nuevos lideres al interior de las compañías ha hecho que los planes educativos relacionados al emprendimiento empresarial cobren gran relevancia en la actualidad ya que la riqueza de las organizaciones no esta solo en los elementos materiales que esta posee sino en el tipo de recursos humanos existentes y en la capacidad que estos tienen para liderar el mercado.
Hablar de liderazgo es hablar de iniciativa, es hablar de cambios, es habar de personas que mediante sus dones, talentos y habilidades logran que los demás le puedan seguir haciendo realidad una vision y una mision para convencer a los incredulos que es posible romper con los paradigmas existentes.
A lo largo de la historia el liderazgo se ha impuesto sobre la tirania, sobre la mediocridad y sobre las viejas estructuras de la sociedad para renovarlas con nuevas ideas e iniciativas que han transformado el mundo desde la edad de piedra hasta la era moderna.
Para desarrollar habilidades de liderazgo en nuestro recursos humanos no basta con planes de capacitación se hace necesario que:
1. Nustros recursos humanos tengan plena identificacion con nuestra misión, vision y valores empresariales
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